ajgbuf的部落格

日本平價服飾品牌 UNIQLO明耀店，被查到三名員工超時工作，北市勞工局長陳業鑫說，這次勞動稽查，確實發現有員工，最高一天超時工作十六小時又四十分，已經嚴重違反勞基法，確定開罰。另外最近百貨業、服飾業舉辦特價週年慶，勞工局也會針對有疑慮的企業，加強勞動檢查。(林麗玉報導)

日本平價服飾品牌UNIQLO，最近遭員工投訴，有員工超時工作，北市勞工局10月21日及11月3日前往勞動檢查，發現UNIQLO明耀店三名員工，九月份的出勤記錄，每天勞工正常工時連同延長工時有超過12小時情形，甚至還有的員工最長超時工作達16小時40分鐘，勞工局長陳業鑫說，由於最近許多百貨賣場舉辦週年慶，勞工局會針對可能有超時工作疑慮的企業，加強勞動檢查。勞工局長陳業鑫說，UNIQLO確實有員工超時工作，已經嚴重違反勞動基準法第32條規定，勞檢處已經在七號將全案移到勞工局，會由UNIQLO資方提出合理說明，如果無法提出合理的說明，就會依照勞基法第79條，處2萬至30萬元罰鍰，不排除公布違法狀況。