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  　　爭退休保障 　▲立法院昨天初審通過《公教人員保險法》修正草案，明訂公保年金給付率從0.65％到1.3％，但所得替代率不會超過90％。立法院外則有上千位台鐵、中華郵政等國營事業工會成員陳情，要求保障退休權益及老年生活。（圖：姚志平 …

中國時報【游婉琪╱台北報導】

日前馬英九總統拜會竹科大老，現場企業提出「彈性工時」制度，建議以年為單位計算工作時數。勞委會主委王如玄昨天在立法院明確表示「一定反對」。談及大老們批評勞委會「把企業當提款機」，她更一度哽咽不語，甚至差點激動落淚。

科技大老提議修改《勞基法》現行雙周八十四工時上限，改以年為單位，依淡旺季彈性調整勞工工作時間。當時勞委會並未反對，只說會再蒐集資料，參考國外經驗。昨日立法院召開社福暨衛環委員會，朝野立委大力指責勞委會立場曖昧，王如玄在連番逼問下，終於鬆口對彈性工時說「不」。

當立委追問王如玄為何不從一開始就反對，王如玄語帶委屈道出，「連資方都說勞委會把企業當提款機……」話還沒說完，她的眼眶突然泛紅，隱忍不滿情緒，久久不出一語，直到立委出面緩頰，這才拋出勞委會明確反對彈性工時的政策方向。

原來是勞委會為遏止雇主Ａ員工加班費，從今年下旬開始啟動掃Ａ專案勞動檢查，預計在年底前檢查一萬家企業。不料這項措施，卻引來友達董事長李焜耀不滿，當著總統面前抨擊勞委會，質疑每月派員查科技大廠出缺勤記錄，簡直是把企業當「提款機」。

除了表露無薪假風波以來的委屈處境，王如玄也指出，只要是經地方主管機關認定實施無薪假的企業，如果還想申請外勞，勞委會一律嚴格審查。目前官方公布十二家休無薪假企業中，只有四家雇用外勞。王如玄表示，企業中同一性質勞工，如果有「外勞加班、本勞放假」情形，明顯違反就業服務法，勞委會將廢止其外勞聘僱許可。