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  休假權爭8年 勞工再「血拚」　

【記者呂苡榕台北報導】「Where is my dayoff？」兩年一次的「國際移工大遊行」即將在12月11日上場，台灣移工聯盟7日呼籲總統候選人針對長照制度內的移工人權提出相關政策，同時要求勞委會儘速修改《家事勞工保護法》，保障20萬家務移工的休假權。台灣移工聯盟以「炒冷飯」行動劇，諷刺政府提不出具體政策保障移工休假權，遊行每次只能重提舊議題。

長期疲勞 卻無假可休

「為了買米給小孩吃，我跟銀行貸款，但是還不出來，所以選擇來台工作。」 2005年來台工作的阿娥擔任看護工，「我每天早上5點起床幫阿公阿嬤煮飯、打掃家裡，之後還得去幫阿公的兒子打掃家裡。」中午回來煮飯、打掃、去雇主兒子家幫忙，一直忙到晚上10點終於可以休息，但每隔3小時得起床幫雇主換尿布。

▲國際移工大遊行，從「我要休假」到「還沒休假」，一直到今年的「血拚休假」，仍不見政府提出具體政策，台灣移工聯盟以「炒冷飯」行動劇表達不滿。（圖文／楊萬雲）

阿娥說：「我一整年沒有休息，只換來一點點薪水，眼睛很痛卻不能請假去看醫生，因為受不了，所以終於逃跑。」阿娥憤怒質疑，為什麼台灣政府不照顧外籍移工，為什麼移工不能休假？「不公平！」阿娥聲嘶力竭的大喊。

草案合理化現行制度

《家事勞工保護法》是2008年時馬英九立下的承諾，目的在於保障移工。不過直到今年，雖然勞委會提出了草案版本，但卻是讓現行不合理制度合理化，休假時間可與雇主協商，容許雇主在最低薪資中抵扣膳宿費。

台灣國際勞工協會（TIWA）秘書長陳秀蓮痛批，一個沒有護照、沒有手機的移工，要拿什麼和雇主協商休假，膳宿費一次扣5千，以最低薪資17,880元計算，扣掉5千根本比15,840元還低。

不滿勞委會版本等於是讓移工變成家奴，台灣移工聯盟要求行政院退回勞委會提送的版本，在8月25日前往勞委會抗議並與勞委會再次協商要求修改。「不過勞委會只承諾會有7天休1天的規定，其他基本工資、膳宿費問題，勞委會都不同意。」陳秀蓮表示，勞委會強調移工政策與長期照護制度有關，還要再邀集各地長照中心研商，至今《家事勞工保護法》的修改仍無下文。

▲「國際移工大遊行」將於11日上場，台灣移工聯盟7日在凱道前展示印有許多東南亞移工手印的布條，希望大眾能看見移工的悲慘處境，一起站出來為他們爭取休假權。

「今年6月，聯合國家務移工國際公約出爐，對於移工的工時與勞動權益都有保障，不過台灣並沒有參考這份公約。」陳秀蓮感嘆，移工和本地照護者不一樣，他們被迫與雇主綁在一起，吃住都在一個屋簷下，處境和本地勞工根本不同，需要另外量身訂做的法律來保障。但依目前的長期照護法，只把移工定位成「個人照護者」，通篇都沒提到保障移工。

天主教越南外勞配偶辦公室督導張裕焯批評，據勞委會的資料，全台約20萬名看護工中，一半以上沒休假，「勞委會明知有這種狀況，卻沒有積極改變，難道因為移工沒有選票所以不重視？」張裕焯強調，2003年移工團體開始爭取休假權，卻一直沒回應，「有哪間餐廳一鍋飯炒8年還端不上桌的？我們的移工休假政策8年了還沒結果！」

2007年開始的國際移工大遊行，從「我要休假」到「還沒休假」，一直到今年的「血拚休假」。陳秀蓮說，移工無法休假而導致的悲劇不計其數，要求最基本的休假權，卻得用血去爭取，「今年我們把遊行辦在台北最熱鬧的東區商圈，因為我們要讓台灣民眾知道，當有錢人假日開心在街上血拚時，台灣還有20萬移工連休假都沒有！」